13. 10. 2017
13. 10.
2017
Stručné aktuality, říjen 2017
Daňové a právní novinky posledního měsíce jednou či dvěma větami.
- Vláda schválila návrh zákona, který by měl z občanského zákoníku vyčlenit část úpravy věnující se ochraně spotřebitele. Úprava by se tak měla sjednotit i ve vztahu k EU a posílit postavení zákazníků. Zásadní ovšem bude, jaký postoj k návrhu po říjnových volbách zaujme nová vláda i Poslanecká sněmovna.
- GFŘ pro zvýšení informovanosti a právní jistoty poplatníků daně z příjmů právnických a fyzických osob při uplatňování nepřímé daňové podpory výzkumu a vývoje vydává informaci k projektu výzkumu a vývoje jako nezbytné podmínce pro uplatnění odpočtu dle § 34 odst. 4 a 5 zákona o daních.
- Vláda dnes schválila memorandum o budoucnosti automobilového průmyslu v ČR. Jeho součástí je akční plán podpory elektromobilů, digitalizace a autonomního řízení do roku 2025 s 25 úkoly.
- Nejvyšší správní soud ve svém nedávném rozhodnutí potvrdil svůj názor týkající se praktického výkladu a aplikace ustanovení § 24 odst. 2 písm. zc) ZDP ve znění do konce roku 2014.
- Právní úprava výrazně posilující mechanismy výměny informací a napomáhající nezbytnému zvýšení transparentnosti v oblasti správy daní – novela zákona o mezinárodní spolupráci při správě daní – vyšla 19. 9. ve Sbírce zákonů a je tedy účinná. Zároveň s ní byla také publikována vyhláška o vzoru zprávy podle zemí a pokynech k jejímu vyplnění (č. 305 a 306/2017 Sb.).
- Ve Sbírce zákonů vyšla novela zákona o nemocenském pojištění (pod č. 310/2017), která zavádí novou dávku – dlouhodobé ošetřovné. Nová dávka bude poskytována s účinností od 1. června 2017 nemocensky pojištěné osobě, tedy zaměstnanci, nebo osobě samostatně výdělečně činně, která nemůže svou výdělečnou činnost vykonávat, neboť v domácím prostředí pečuje o osobu, která péči vyžaduje.
- Nově publikovaný zákon 303/2017 Sb. ruší v občanském zákoníku a dalších předpisech status veřejné prospěšnosti, o který v původním záměru měly žádat neziskové organizace.
- Nařízení vlády č. 286/2017 Sb. zvyšuje s účinností od 1. ledna 2018 minimální mzdu na 12 200 Kč.
Sdílet článek