Tchaj-wan nově mezi zeměmi s volným přístupem na český pracovní trh
V polovině února schválila vláda změnu nařízení, které rozšiřuje seznam zemí, jejichž občané nepotřebují pro práci v Česku pracovní oprávnění. K devíti státům, pro které tato výjimka už platí, se nově připojuje také Tchaj-wan. Tato změna usnadní…
Inspekce práce zasahuje proti zastřenému zprostředkování zaměstnání
Kontrola zastřeného zprostředkování zaměstnání je pro inspekci práce dlouhodobě jednou z priorit. Typickými příklady tohoto nelegálního outsourcingu jsou situace, kdy společnosti chybí zaměstnanci a rozhodne se určité činnosti zajistit pomocí…
Zaměstnávání osob – jaké změny platí od nového roku?
Od 1. ledna 2025 je účinná dlouho očekáváná novela zákona o zaměstnanosti, která přináší dílčí změny do oblasti inspekčních kontrol a zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Cílem zákona je motivovat zaměstnavatele k zaměstnávání většího počtu…
Rovnost na pracovišti po převzetí zaměstnanců: Jak řešit rozdílné nároky?
Fúze, koupě závodu nebo převody činností mezi zaměstnavateli patří mezi typické situace, s nimiž je spojen automatický převod zaměstnanců od původního k přejímajícímu zaměstnavateli. Tento proces nazývaný jako přechod práv a povinností z…
Novela zákoníku práce vyřeší zvyšování minimální mzdy a rozvržení pracovní doby zaměstnancem
Ještě před účinností očekávané „flexinovely“ zákoníku práce přichází na řadu návrh změn, který by měl zakotvit automatické zvyšování minimální mzdy, zrušit institut zaručené mzdy, vyřešit pluralitu odborů a umožnit rozvrhování pracovní doby…
Cizinci z vybraných zemí od července nepotřebují pracovní povolení
Novela zákona o zaměstnanosti přinesla mimo jiné i rozšíření výjimek z povinnosti cizinců mít pro účely práce v Česku patřičné povolení k zaměstnání, a to o kategorii „občané vybraných zemí“. Vláda nyní přijala nařízení, které konkretizuje…
Odhalování nelegální práce a zastřených agentur středem zájmu inspekce práce
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) provede každý rok téměř 20 tisíc kontrol. V roce 2023 jich bylo 19 977, tedy o 1,5 tisíce více než v předchozím roce. Největší počet kontrol se zaměřil na dodržování bezpečnosti práce. Významný podíl zaujímaly také…
Informační povinnost zaměstnavatelů vůči úřadu práce bude možno splnit pouze elektronicky
V návaznosti na rozsáhlou novelu zákona o zaměstnanosti představilo ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) nový plán digitalizace za účelem zjednodušení administrativy a zlepšení služeb. Tato digitalizace zásadně změní způsob plnění informační…