Daňovky
Daňové
a právní aktuality
Práce bez platného víza může vést k vyhoštění
Nedávný případ, který řešil Krajský soud v Ostravě, jasně ukazuje, že pravidla pro zaměstnávání cizinců platí bez výjimky pro všechny. Ať už jde o dělníka ve výrobě nebo manažera v kanceláři. Volný přístup na trh práce totiž neznamená výjimku z…
Novinky v CBAM od roku 2026
Přechodné období pro Evropský mechanismus uhlíkového vyrovnání na hranicích (CBAM) spolu s rokem 2025 skončilo a od 1. ledna 2026 přešlo do ostré verze. Jaké nové povinnosti vznikají a kdy dojde k rozšíření mechanismu?
Návrh zákona o účetnictví a související daňové změny čekají na projednání novou…
Vláda v demisi schválila nový zákon o účetnictví a jeho doprovodný zákon s navrhovanou účinností od roku 2028. Nyní bude záležet, jak se k návrhům postaví nová Poslanecká sněmovna. Pokud je přijme, všechny podnikatelské subjekty se budou muset…
Změny ve zdaňování zaměstnanců v roce 2026
S novým rokem přicházejí opět změny ve zdaňování zaměstnanců a v odvodech pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Již tradičně přinášíme přehled toho nejdůležitějšího, co na zaměstnavatele čeká.
SDEU rozhodl v české kauze o DPH u sdružení bez právní subjektivity
Desátý senát Soudního dvora Evropské unie (SDEU) se vyjádřil k případu C-796/23 Česká síť s.r.o. Ten se týká určení osoby povinné k dani, která uskutečnila plnění a je povinna odvést daň z přidané hodnoty v kontextu společnosti bez právní…
Novinky v oblasti DPH pro rok 2026
Ač většina hlavních změn, které přinesla rozsáhlá novela zákona o DPH schválená v roce 2024, nabyla účinnosti již v roce 2025, účinnost některých úprav byla posunuta až na 1. ledna 2026. V článku shrnujeme, co se v zákoně o DPH od nového roku mění.
Inovační fond nabízí dotace na dekarbonizaci a čisté technologie
Evropská výkonná agentura pro klima, infrastrukturu a životní prostředí (CINEA) vyhlásila nové výzvy v rámci Inovačního fondu. Zaměřeny jsou na podporu vysoce inovativních a pro naplnění klimatických cílů EU zásadních projektů, které přispějí k…
Odpočet na výzkum a vývoj od roku 2026 – co se změní a co zůstává?
Několik zásadních změn v oblasti odpočtu na výzkum a vývoj (VaV) přináší novela, která od 1. ledna 2026 nabývá účinnosti. Týkají se zejména způsobu výpočtu odpočtu a lhůty pro jeho uplatnění. Parametry prokazování, jako například prokázání mzdových…
Vznik stálé provozovny z titulu home office: OECD aktualizuje výklad, Česko…
OECD zveřejnila dlouho očekávanou aktualizaci Komentáře k článku 5 Modelové smlouvy o zamezení dvojího zdanění. Ten se detailněji věnuje konceptu stálé provozovny v případech, kdy zaměstnanci pracují z home office nebo jiného místa na území státu,…
NS: odpovědnost zaměstnavatelů za BOZP se rozšiřuje i na externí pracovníky jejich…
Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) bývá tradičně vnímána jako povinnost vůči zaměstnancům. Nejvyšší soud ČR však v nedávném klíčovém rozhodnutí potvrdil, že povinnost zaměstnavatele zajistit bezpečné…
Karel Šimka na DPF: jak komentoval judikaturu NSS k švarcsystému či převodním cenám?
Do zákulisí rozhodování i fungování Nejvyššího správního soudu (NSS) zavedl účastníky nedávného Daňového a právního fóra jeho předseda Karel Šimka. Přinášíme část rozhovoru, který s ním vedla Jana Fuksová.
Pozvánky na akce
Všechny akceJednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ)
Komplexní představení nové povinnosti pro rok 2026. Účastníci se seznámí s legislativním rámcem, harmonogramem zavedení, rozsahem požadovaných údajů i praktickými dopady na personální a mzdové procesy.
JMHZ a jeho řešení v systému SAP
Seminář ukáže, jak správně připravit personální a mzdové systémy i další praktické příklady a doporučení pro bezproblémové zavedení JMHZ v systému SAP.